根據(jù)中國(guó)有色集團(tuán)、中色股份黨委《關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的文件精神，為貫徹中國(guó)有色集團(tuán)和中色股份年度工作會(huì)議精神，3月23日到27日，王宏前總經(jīng)理在張士利副總經(jīng)理的陪同下，到中色股份在赤峰出資企業(yè)--中色鋅業(yè)和中色礦業(yè)，出席企業(yè)2015年工作會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。
    3月24日，中色鋅業(yè)召開2015年工作會(huì)議暨一屆九次職工代表大會(huì)，中色鋅業(yè)王鳳朝總經(jīng)理作了《堅(jiān)定信心 凝心聚力 在攻堅(jiān)克難中打造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)》的工作報(bào)告，報(bào)告回顧了中色鋅業(yè)2014年在集團(tuán)公司和股份公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況和重點(diǎn)工作的落實(shí)情況，分析了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中存在的問題，從合理組織生產(chǎn)、提升營(yíng)銷水平、堅(jiān)持依法治企、加強(qiáng)人力管理、強(qiáng)化成本分析、重視科技創(chuàng)新、抓好安全生產(chǎn)、加強(qiáng)節(jié)能減排、爭(zhēng)取外部政策、加強(qiáng)黨的建設(shè)等方面對(duì)2015年工作進(jìn)行了部署。
    王宏前總經(jīng)理首先代表中色股份黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及中色鋅業(yè)董事會(huì)向大會(huì)表示祝賀，總結(jié)中色鋅業(yè)2014年的改革發(fā)展成績(jī)，主要體現(xiàn)在“五個(gè)上臺(tái)階”：一是堅(jiān)持提質(zhì)增效，經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái)階；二是堅(jiān)持挖潛增效，市場(chǎng)開拓再上臺(tái)階；三是堅(jiān)持固本強(qiáng)基，管理水平再上臺(tái)階；四是堅(jiān)持工藝改造，自主創(chuàng)新再上臺(tái)階；五是堅(jiān)持綜合治理，安全環(huán)保再上臺(tái)階。
    王總在聽取中色鋅業(yè)工作匯報(bào)后，分析了中色股份2014年得益于國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略，在國(guó)際工程承包業(yè)務(wù)上取得的新突破，對(duì)中色鋅業(yè)下一步的發(fā)展提出了要爭(zhēng)做“三個(gè)表率”的希望和要求：一是要堅(jiān)持首創(chuàng)精神，做“深化改革”的表率，中色鋅業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部員工要在中色股份的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合中色鋅業(yè)的實(shí)際情況，進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，把握深化改革正確方向。在管控模式方面、在資源整合方面、在激勵(lì)約束機(jī)制方面抓住重點(diǎn)，確保深化改革有的放矢。凝聚改革共識(shí)，集聚改革合力，通過全面深化改革，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、效率、效益。二是堅(jiān)持依法治企，做“強(qiáng)化管理”的表率。中色鋅業(yè)要不斷積累公司治理經(jīng)驗(yàn)，建立健全各項(xiàng)內(nèi)控制度，完善公司治理各項(xiàng)工作，抓住關(guān)鍵少數(shù)，穩(wěn)步推進(jìn)班子建設(shè);抓好公司治理，充分體現(xiàn)法治思維;抓牢底線思維，著力做好風(fēng)險(xiǎn)防控。做到“凡是不合規(guī)、不合法的堅(jiān)決不辦，不打擦邊球，不踩警戒線”，推進(jìn)企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、科學(xué)發(fā)展。三是堅(jiān)持升級(jí)跨越，做“提質(zhì)增效”的表率。“提質(zhì)增效升級(jí)”是中色股份2015年工作的重中之重。當(dāng)前，中色股份更是在“一帶一路”戰(zhàn)略中贏得先機(jī)，這些都是中色股份深化改革、提質(zhì)增效、贏得發(fā)展的重要?jiǎng)恿?中色鋅業(yè)在近8年時(shí)間里，為打造“北方鋅都”的宏偉目標(biāo)付出了很多，也收獲了很多。希望中色鋅業(yè)要繼續(xù)肩負(fù)發(fā)展使命，堅(jiān)定發(fā)展信念,做好規(guī)劃修訂，優(yōu)化發(fā)展方案,抓好落實(shí)責(zé)任，加速實(shí)施推進(jìn),全面宣傳貫徹新的《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》，確保落實(shí)到位,為中色股份提質(zhì)增效作出了重大貢獻(xiàn)。
    在3月26日中色礦業(yè)2015年工作會(huì)議期間，中色礦業(yè)于峰同志作了《敢于擔(dān)當(dāng) 主動(dòng)作為 為全面完成2015年工作任務(wù)而努力奮斗》的工作報(bào)告。報(bào)告從七個(gè)方面回顧了中色礦業(yè)2014年主要工作，對(duì)企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)進(jìn)行了分析，從開展探礦增儲(chǔ)、深化人力改革、加快項(xiàng)目建設(shè)、加強(qiáng)安全環(huán)保、落實(shí)過程管理、加強(qiáng)增收節(jié)支、開展技術(shù)革新、加強(qiáng)文化建設(shè)、落實(shí)保障措施等“九個(gè)堅(jiān)持”，對(duì)2015年工作做了部署。
    巴林左旗曹志勇副旗長(zhǎng)代表旗委旗政府對(duì)中色礦業(yè)在探礦增儲(chǔ)、發(fā)展理念、管理水平、服務(wù)全旗發(fā)展等四個(gè)方面的突破對(duì)企業(yè)2014年工作表示肯定，希望中色礦業(yè)2015年在保持高速增長(zhǎng)、開展資源整合、打造綠色礦山，加強(qiáng)安全保障等各項(xiàng)工作中，繼續(xù)譜寫改革發(fā)展的新篇章。
    王宏前總經(jīng)理對(duì)中色礦業(yè)過去的一年，在巴林左旗旗委旗政府的大力支持下，在中色股份和中色礦業(yè)董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，各方面工作都取得了令人矚目的成績(jī),可以概括為“四優(yōu)”，即：資源富存優(yōu)，經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)，人才隊(duì)伍優(yōu)，精神面貌優(yōu)。
    王總勉勵(lì)中色礦業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要“善于謀劃、精于管理、勇于攻堅(jiān)、敢于負(fù)責(zé)、勤于落實(shí)”，強(qiáng)化法治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新等五種意識(shí)，把企業(yè)法務(wù)全面滲透到企業(yè)日常的管理、對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資決策、勞動(dòng)用工等行為活動(dòng)中；正確認(rèn)識(shí)和處理局部利益與全局利益的關(guān)系，顧全大局，維護(hù)大局；勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干；主動(dòng)配合、勤于溝通、相互補(bǔ)臺(tái)；提高駕馭復(fù)雜局面、管理現(xiàn)代化大型企業(yè)的能力，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。在談到企業(yè)發(fā)展時(shí)，王總對(duì)中色礦業(yè)提出了四點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化生產(chǎn)組織，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上規(guī)模。牢固樹立提質(zhì)增效觀念，把增產(chǎn)增效作為全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的首要任務(wù)切實(shí)抓好。二是落實(shí)“兩提一降”，進(jìn)一步提升盈利能力。通過更新管理理念、管理模式和方法，促進(jìn)精細(xì)化管理水平的提升。三是繼續(xù)深化整合，實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理上水平。要適應(yīng)做強(qiáng)做優(yōu)發(fā)展要求，大力推進(jìn)制度創(chuàng)新，大力推進(jìn)信息化的深化應(yīng)用，為深化精細(xì)管理提供平臺(tái)和支撐。四是安全環(huán)保常抓不懈，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。全面宣傳貫徹落實(shí)新的《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》，強(qiáng)化“安全、廉政、法律”三條紅線，保障企業(yè)健康運(yùn)行。
    王總一行在企業(yè)期間，還參加了中色鋅業(yè)和中色礦業(yè)的民主生活會(huì)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)民主生活會(huì)高度重視，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，本著“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的目的，以互幫互助為原則，班子成員間開展了嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)。深入剖析個(gè)人工作中的差距和思想認(rèn)識(shí)中的不足，并對(duì)公司工作提出建議。
    在認(rèn)真聽取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)言后，王宏前總經(jīng)理、張士利副總經(jīng)理對(duì)中色鋅業(yè)、中色礦業(yè)民主生活會(huì)的召開情況給予了充分肯定，企業(yè)高度重視民主生活會(huì)，會(huì)議前期工作準(zhǔn)備充分，嚴(yán)格按照集團(tuán)、股份公司黨委的要求，認(rèn)真查擺問題，分析問題深入、準(zhǔn)確、透徹，改進(jìn)措施和努力方向明確、有效。王總對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子提出了具體要求，一是要結(jié)合本次民主生活會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”作為自己的行為準(zhǔn)則；二是要嚴(yán)格按照“三重一大”制度，企業(yè)黨委要承擔(dān)起主體責(zé)任，紀(jì)委要承擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格采購(gòu)、銷售、招投標(biāo)等經(jīng)營(yíng)運(yùn)行程序，反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”；三是要深入基層，做好調(diào)查研究，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)活動(dòng)中要有擔(dān)當(dāng)，做好群眾的表率；四是要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和作為，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，發(fā)展要有新思路，各項(xiàng)工作要有新舉措；五是進(jìn)一步提高對(duì)安全、環(huán)保工作的重視程度，全員參與，常抓不懈。
    出席會(huì)議期間，王總一行還與赤峰市委、市政府，巴林左旗旗委旗政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了會(huì)談。中色股份企發(fā)（投資）部、人力資源部、總經(jīng)辦有關(guān)人員參加了本次活動(dòng)。