11月6日下午，中國有色集團總經理、中色股份董事長羅濤到中色股份出資企業(yè)赤峰中色白音諾爾礦業(yè)有限公司（簡稱中色礦業(yè)）調研。調研期間，羅濤董事長一行聽取了中色礦業(yè)領導班子的工作匯報，并深入到井下作業(yè)現(xiàn)場、采選車間進行實地調研。在生產現(xiàn)場，他強調要把員工的生命安全放在首位，安全工作搞好了，企業(yè)才能長久發(fā)展。   
    匯報會上，羅濤董事長聽取了中色礦業(yè)總經理王艾華關于企業(yè)管理、企業(yè)文化建設和企業(yè)發(fā)展等工作情況匯報，詳細了解了公司人員結構、職工收入、生活福利、生產經營等方面情況，對中色礦業(yè)自加入中色股份后所取得的成績予以肯定。羅濤董事長稱中色礦業(yè)為“六個優(yōu)”企業(yè)：一是資源富存優(yōu)。他指出，資源是特約國家發(fā)展的軟肋，如果沒有充足的礦產資源作保障，就難以支撐有色金屬行業(yè)的發(fā)展。中色礦業(yè)作為礦產資源采選企業(yè)，不僅擁有可觀的資源儲備，還積極開展深部探礦、周邊探礦和外圍找礦工作，為中國有色集團、中色股份的可持續(xù)發(fā)展做出了巨大貢獻。二是經濟效益優(yōu)。他說，一個優(yōu)秀的企業(yè)僅有豐富資源儲備不足以成為決定性條件，如何能夠最大限度地把資源優(yōu)勢轉變成經濟效益才是關鍵，中色礦業(yè)在解決這個關鍵問題上做得很好。他對中色礦業(yè)在2009年國際金融危機中，有色行業(yè)沖擊最為嚴重情況下，還能取得良好的經濟效益表示贊賞。三是企業(yè)精神優(yōu)。他說，中色礦業(yè)這樣一個企業(yè)遠離城市，氣候條件惡劣，原本沒有人煙的土地上卻聚集了來自四面八方的人，他們以強烈的社會責任感，付出辛勤的汗水，憑著堅定的毅力，把最初的小礦山變成今天的大企業(yè)，這正是一種優(yōu)秀企業(yè)精神的具體體現(xiàn)。四是隊伍建設優(yōu)。他指出，中色礦業(yè)在隊伍建設過程中培養(yǎng)了一支懂管理的中層領導干部隊伍，壯大了一支技術過硬的人才隊伍，造就了一支能吃苦的一線員工隊伍。這樣的一支支隊伍，勢必會成為推動企業(yè)發(fā)展的堅實力量。五是班子面貌優(yōu)。“創(chuàng)建四好班子，白音諾爾是典型。”他稱這支隊伍是具備“政治素質好、作風形象好、團結協(xié)作好、工作業(yè)績好”的“四好”領導班子，是中國有色集團、中色股份創(chuàng)建四好班子的代表。六是生產組織優(yōu)。他說，中色礦業(yè)在礦體復雜分散不利情況下，采取精細化管理等有效措施有序組織生產，取得了良好的經濟效益，安全生產工作達到了新的高度。
    羅濤董事長希望中色礦業(yè)要繼續(xù)做好以下兩方面工作：第一是企業(yè)發(fā)展問題。“今天優(yōu)秀不等于明天優(yōu)秀，所以發(fā)展是硬道理。”他要求中色礦業(yè)進一步增強發(fā)展意識，不但要有走出去的思路，更要有敢于面對未知困難、力謀發(fā)展的膽識，要視野開闊、行動迅速，要發(fā)揮老礦山的優(yōu)勢，利用人才技術優(yōu)勢，積極采取外圍找礦、直接投資新礦山等方式擴大新資源，尋求企業(yè)更好更快發(fā)展。第二是企業(yè)安全問題。他說，“安全是硬指標，特別是我們礦山開采等高危行業(yè)更是容不得半點馬虎。要把職工的生命安全放在首位，安全工作搞好了，企業(yè)才能長久發(fā)展”。
    11月7日，羅濤董事長一行來到中色礦業(yè)二采區(qū)先后參觀了850米中段I號礦體采場，700米中段水泵房、變電硐室，650米中段破碎站。參觀過程中，他邊聽取介紹，邊不時詢問采礦方法、礦石品位和井下安全措施等內容。在詢問井下工人生產、生活的情況時他特別提醒，地處北方的企業(yè)在面臨入冬早、冬季持續(xù)時間長等對安全生產的不利影響，更要注重安全生產。一定要在保證人身安全和工資收入的前提下，盡量改善他們的工作環(huán)境和安全生產條件。羅濤董事長強調，中色礦業(yè)肩負著資源開采重任，對中國有色集團和中色股份的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略具有重要的意義。他說，“通過對井下的參觀我欣喜地看到你們的生產組織有序、基礎設施完善、安全措施到位，這些都是企業(yè)發(fā)展的重要保障，你們做得很好！希望你們再接再厲，為中國有色集團和中色股份的可持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量！”隨后，羅濤董事長一行還參觀了中色礦業(yè)二選廠磨礦段、浮選區(qū)和過濾段，詳細詢問了選礦工藝流程、選礦指標以及鉛鋅市場銷售情況。
    羅濤董事長對中色礦業(yè)未來發(fā)展寄予厚望。他說，中色礦業(yè)要充分發(fā)揮管理優(yōu)勢，堅定信心不動搖，堅持以可持續(xù)發(fā)展為目標，統(tǒng)籌企業(yè)與自然和諧發(fā)展，回饋社會，為中國有色集團、中色股份多做貢獻。
    調研期間，羅濤董事長還與巴林左旗旗委副書記、旗政府旗長邱文博等主要黨政領導就有關合作事宜進行了交流。
    中色股份黨委書記、副總經理謝亞衡，副總經理馬金平，中國有色集團企業(yè)發(fā)展部主任張荊京、辦公廳巡視員李云生，中色股份總部有關部室負責人，中色礦業(yè)領導班子成員參加了上述活動。